Professionnels en règlement des différends inc. a mis à jour sa programmation de formation en milieu de travail pour l’année 2008.

Nos activités de formation veulent répondre à des enjeux actuels des organisations publiques et privées et permettront aux participants d’acquérir des compétences en gestion de conflits qui sont hautement recherchées dans celles-ci. Les formations inscrites au calendrier sont données par une équipe de formateurs accrédités et diplômés en prévention et règlement des différends.

Notre équipe est également outillée pour offrir des contenus de formation aux individus désireux d’améliorer leurs habiletés en gestion de conflits, par le biais de coaching individuel et personnalisé.

Notre organisation est agréée par la Commission des partenaires du marché du travail, en vertu du Règlement sur l’agrément des organismes formateurs, des formateurs et des services de formation. Les activités de formation offertes répondent ainsi aux exigences de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main d’œuvre (anciennement « Loi du 1% ») .

Nous sommes également membres de la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC), ce qui nous permet d’attribuer à nos participants des unités d’éducation continue (UEC).

Notre programmation 2008 comprend les cours suivants :
Série : Prévention et règlement des différends

• Droits.tv 310.01 Devenez gestionnaire-médiateur: La pratique de la médiation en milieu de travail
• Droits.tv 310.02 Sensibilisation à la médiation des différends contractuels en milieu municipal
• Droits.tv 310.03 Habiletés de communication en situation de gestion
• Droits.tv 310.04 Habiletés de négociation en milieu organisationnel

Série : Harcèlement psychologique

• Droits.tv 320.01 Le cadre juridique du harcèlement psychologique: mécanismes formels et informels de règlement
• Droits.tv 320.02 Diriger une enquête administrative interne

Série sur l’éthique et la gouvernance organisationnelle

• Droits.tv 330.01 L’obligation d’accommodement en milieu de travail
• Droits.tv 330.02 Gérer les conflits interculturels au sein des organisations
• Droits.tv 330.03 Formation en éthique pour les gestionnaires

Coaching individualisé en communication, gestion de conflit et prévention du harcèlement
Un programme de coaching individualisé est offert aux gestionnaires qui désirent améliorer leurs habiletés de communication et de gestion de conflit afin de prévenir les situations de harcèlement psychologique.

Téléchargez notre Programme de formation en milieu de travail 2008